潘棟民，男，漢族，董事長、總裁，就職于浙江金昌房地產集團有限公司，2020年度中國房地產行業優秀企業家
個人簡歷及主要業績
潘棟民同志是一名80后，也是創二代，他的人生充滿了精彩：少年的時候，父親創業成功，成為聞名一方的房地產商，給了他衣食無憂的生活；青年的時候，他從國內著名大學畢業后緊接著去歐洲留學，開闊視野；壯年的時候，房地產正值穩步發展期，他順利接班，成為新一代掌門人。然而，他并沒有因為命運的青睞而失去上進的動力和憂患意識。
子承父業 品質為先
“父親白手起家，創下這份事業。在我手上要能守住基業，還要創新發展，這是新的挑戰。”潘棟民說，“50-60年代的父輩創業辛苦，生活辛苦；我們80年代生人是另一種辛苦。”
潘棟民是浙江金昌房地產集團的董事長、總裁，他對這家公司的感情不止是一份沉甸甸的責任。他幾乎是和公司一起長大的，彼此見證了相互的青蔥歲月和風華正茂，一起經歷著成長與輝煌。
1993年，在潘棟民13歲的時候，他的父親潘政權辭去浙江紹興縣雙梅中學校長及書記的職務，用僅有的4000元和幾個半路出家的員工一起在紹興創辦了金昌。如今的金昌房產是紹興的房地產龍頭企業和浙江省房地產十大品牌、浙江省住宅產業十大領軍企業、多次榮獲“中國房地產百強企業——百強之星”榮譽稱號，堪稱本土開發商中當之無愧的領航者。
20多年來，金昌房產一直秉持“開發的是房子，留下的是文化和歷史”的理念，在本地陸續開發了“白鷺系”、“森海系”、“香湖系”、“越（樾）府”“城市公寓”等數十個高品質住宅項目，以及中央大廈、IFC、昆侖國際等為代表的商務樓盤，總面積達1000多萬㎡，用品質積累了口碑，又因口碑聚攏了人氣，打造出代表著城市文明與現代人居的理想典范。這對于接班人潘棟民來說，是一份大有作為的事業，也意味著非同一般的責任和擔當。
2002—2006年，潘棟民先后在德國和英國留學，德國留學的經歷深深影響了他：德國人的嚴謹、求實、團隊精神讓他深為折服；德國人對細節的追求也改變了他對創新的看法。
“我們之前說創新一定要有天翻地覆的改變。但我后來認為，點滴的創新才是真正的創新，才是可持續的創新。”潘棟民說。三年留學生活結束后，潘棟民加入金昌。在最初的幾年，他將德系風格應用在了裝修上，取得了不錯的效果；之后他把嚴謹的工作作風運用于企業管理上，取得了眾多成效。 2013年，在金昌創辦20周年的時候，父親潘政權把公司一把手的大權交給了潘棟民。“目前中國的職業經理人發展得還不是很完善，家族內部接班可以更好地傳承上一代管理者對企業的理念和使命。”潘棟民說。
如今，五年過去了，這個曾留學歐洲的學子，正以全新的視野和思想的火花，傳承和引領著這個紹興本地的房地產龍頭企業，走向新的未來。
升級轉型 做強服務
金昌一直堅持一個開發理念：“開發的是房子，留下的是文化和歷史”。潘棟民希望公司開發的產品能夠精雕細琢，經得起時間的檢驗，為后人留下美好的回憶。隨著時代的發展變遷，2016年，潘棟民又主導了金昌集團未來的發展方向：即從以房地產開發為主業、基礎物業服務為輔助的傳統開發商向地產開發、民生服務和金融投資并舉的城市綜合服務商轉變，開啟“地產開發+民生服務+金融投資”的模式。而這意味著金昌將進入融房產、物業、商管、投資、教育、健康于一體的“大民生”全齡服務體系，為城市更多人群帶來美好生活體驗。
2017年，金昌集團經過升級轉型后的架構初具規模，各個板塊都初現雛形?，F在，潘棟民領導下的金昌已經架構起了一支全新的團隊。在原有的房地產業務團隊之外，健康、金融、教育等隨著業務的拓展不斷補充新的血液。
1、房產
核心產業金昌房產走過了嵊州、上虞、杭州、嘉興、海鹽等地。2017年，嵊州白鷺金灣開盤銷售取得可喜成績，同時獲得上虞城北二號地塊等項目。
2、物業
經營管理面積已達1000多萬方，圍繞幾萬名客戶業主服務，著重打造社區建設，完善社區鄰里和便民服務體系。
3、商管
強化資產經營管理，創新物業經營模式，提供創業商務服務；“金格爾”精裝商務辦公被評為省級眾創空間標桿學習項目。
4、投資
著力構建金融投融資平臺，在產業并購、股權投資等金融領域進行可持續發展。宸鑾資產2017年獲批了金融私募牌照，并成功發行了紹興第一支自主管理、自主發行的本土房地產私募基金--“金灣1號”私募基金。
5、教育
發展低幼教育事業，塑造和美健康低幼教育第一品牌?？聵蛑行挠變簣@成為紹興第一家轉型為民辦事業單位的企業，這是金昌教育發展的一個重要里程碑。
6、健康
拓展健康管理、為老服務、醫療康復等生命健康產業；業務體系包括優邦居家養老、爸媽100健康管理、太和晨頤養中心機構養老，探索多種健康養老新模式。
2017年是金昌集團的品牌元年。在潘棟民的主導下，金昌集團積極轉型，在房產相關配套的便民服務和增值服務上做大做強。在這一理念的主導下，金昌集團對集團logo、理念口號等進行提煉，更新了集團VI視覺形象識別系統的規范，使金昌的品牌形象得到了新的提升，同時增強了金昌集團的文化軟實力。潘棟民始終堅信，企業的品牌包含了企業的文化和精神，只有品牌才能讓企業經久不衰！
2018年，在潘棟民董事長領導下的金昌集團，繼續深耕紹興市場，做活“房產、物業、商管、教育、健康、投資”六大板塊，使之成為了品質城市綜合服務商的優秀代表。
2019年，金昌集團再次進行了品牌升級。更好地踐行了“品質城市綜合服務商”。確立了“地產開發”、“民生服務”、“金融投資”三大事業部，共同并肩前行，創造美好未來。
地產開發事業部
地產開發——潛心深耕，踴躍拓新
金昌房產成立于1993年7月，現為浙江金昌房地產集團有限公司，具有房地產開發一級資質。歷經二十余載深耕，服務版圖現已擴至浙江紹興、杭州、嘉興、湖州及北京、廣西、山東、上海等地，且在行業中屢獲殊榮，備受矚目。
民生服務事業部
民生服務——情為大眾，心系美好
民生服務板塊將金昌集團原有的教育業務、物業公司、商業資產運營及健康養老業務，形成一個與業主、與人相關聯的業務延展，旨在為大眾創造更多美好生活！
金融投資事業部
金融投資——互利共生，循環發展
金昌投資，依托于金昌集團雄厚的實力支撐，與金昌地產開發和金昌民生服務互利共生，形成良性循環，成為金昌發展最有力的引擎。公司堅持“投資即服務”的投資理念，持續為各個發展階段的優秀企業提供有價值的資本和服務，實現資本的商業價值和社會價值。
2019年金昌集團建設了“品牌展示體驗中心”，面向大眾展示特有的企業文化魅力。
2020年金昌集團揮筆潑墨，連拿六地，取得全國拿地百強、浙江省拿地20強的良好成績。圓滿終結缺席諸暨市場的局面，實現深耕紹興全面布局的戰略版圖。
2020年，金昌集團與用友集團舉行戰略合作簽約儀式，開啟金昌信息化元年建設，打造“數字經濟新生態”。
金昌物業憑借業內領先的綜合實力和服務水平，榮獲“2020中國物業服務百強企業”殊榮。金昌物業管理項目-金昌香湖郡榮獲“2020中國五星級物業服務項目”殊榮。
堅持慈善 一路傳承
金昌集團一直將慈善作為自己的第二事業。從老一輩創業者潘政權先生開始，金昌每年都會積極參與慈善。這些年，金昌在教育、環保、救災、醫療、慈善、文化、體育等領域均有捐贈，自1997年以來已經逾億元大關，并且在地稅交納上接連5年名列全市第一位，對社會作出了有益的貢獻。在自身定位上，由于認識到企業的品牌不僅是其生存發展的需要，更是企業的一種社會責任，一種人格與品行，潘棟民把這看作是父輩精神的傳承。
2017年，金昌集團向柯橋區慈善總會出資100萬元設立了“金昌·愛慈”慈善基金，并在定向助老的慈善捐助項目上發揮積極作用。而在此前，金昌集團還發起資助了超過500名有藝術潛質且家庭困難的少年兒童圓夢藝術的金昌“向日葵行動”慈善項目、“金昌一億元冠名基金”等多項基金。
2019年，浙江潘棟民公益基金會正式設立，是由浙江金昌房地產集團有限公司發起，基金會的創始基金數額為人民幣1000萬元，源于金昌集團及下屬單位的定向捐贈?；饡再|為地方性非公募基金會，在浙江省民政廳直接登記，并于2019年8月13日順利獲批成立。
浙江潘棟民公益基金會的正式設立，使金昌集團建立起更加完善的公益體系，更系統化、專業化地開展公益活動，推動公益慈善事業。通過助學、助老、急難救助、精準扶貧等公益事業領域的工作，搭平臺、聚力量，加強與公益組織交流合作。
使命：承擔社會責任，幫助貧困群體。
愿景：喚醒公益意識，共建和諧社會。
宗旨：倡導人人公益，讓美好發聲。
潘棟民，一位既有激情又有著創新思想的企業家，必然會將金昌集團引領至更美好的未來，我們一起祝福！
社會兼職
浙江省房地產協會副會長；
紹興市房地產協會副會長；
紹興市慈善總會副會長等職。
個人榮譽
連年獲得2013-2015年度“紹興地產風云人物”、“2013年紹興地產界杰出新銳人物”、“2014年度紹興地產界領軍人物”、“2015紹興地產界最具影響力人物”、“2017中國房地產品牌貢獻人物”、“2018中國房地產優秀人物”等業內殊榮。
企業聯系方式
地址：浙江省紹興市柯橋區裕民路1068號金昌·中央大廈
郵編：312030
傳真：0575-8412565
網址 ：www.kincang.com.cn
郵箱：herrpan@hotmail.com
